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Titre
Text copied to clipboard!Chef de Programme II Normes Opérationnelles
Description
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Nous recherchons un Chef de Programme II Normes Opérationnelles pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des normes opérationnelles de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements pour assurer l'efficacité et la conformité des processus opérationnels. Votre capacité à analyser les données, à identifier les opportunités d'amélioration et à mettre en œuvre des solutions innovantes sera essentielle pour réussir dans ce poste. Vous serez également chargé de former et de guider les équipes sur les meilleures pratiques opérationnelles, tout en veillant à ce que toutes les activités soient alignées sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Ce poste nécessite une excellente communication, une attention aux détails et une capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et que vous avez une expérience avérée dans la gestion de programmes opérationnels, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Gérer et optimiser les normes opérationnelles de l'entreprise.
- Collaborer avec divers départements pour améliorer l'efficacité des processus.
- Analyser les données pour identifier les opportunités d'amélioration.
- Mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les opérations.
- Former et guider les équipes sur les meilleures pratiques opérationnelles.
- Assurer la conformité des processus avec les objectifs stratégiques.
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes.
- Surveiller et évaluer les performances opérationnelles.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion, administration des affaires ou domaine connexe.
- Expérience avérée dans la gestion de programmes opérationnels.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Capacité à analyser et interpréter des données complexes.
- Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
- Connaissance des meilleures pratiques en gestion opérationnelle.
- Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide.
- Maîtrise des outils de gestion de projet.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez optimisé un processus opérationnel?
- Comment gérez-vous les conflits entre départements lors de la mise en œuvre de nouvelles normes?
- Quelle est votre approche pour former une équipe sur de nouvelles pratiques?
- Comment évaluez-vous l'efficacité des normes opérationnelles mises en place?
- Pouvez-vous donner un exemple de solution innovante que vous avez mise en œuvre?
